人力资源和社会保障部:前三个季度,500多万新注册企业自主创业,就业翻番。

10月31日,人社部召开2018年第三季度新闻发布会,通报2018年前三季度工作主要进展情况和下一步工作安排。

针对前三季度的就业情况,人社部新闻发言人卢爱红表示,前三季度,我国就业形势总体稳定。

1-9月,累计实现城镇新增就业1107万人,同比增加10万人。

就业困难人员实现就业136万人,同比增加3万人。

三季度末,全国城镇登记失业率为3.82%,降至多年来低位。

9月份全国城镇调查失业率为4.9%,同比略降。

不过,卢爱红同时表示,我国就业总量压力依然很大,就业结构性矛盾仍然十分突出。

但有多个积极有力的因素支撑,为此,对全面完成年度目标任务,保持就业局势总体稳定充满信心。

新登记注册企业数日均超1.8万就业是最大的民生,是人社部门为大局做贡献最重要的一项工作。

今年前三季度,按照中央稳就业的要求,各地区各部门共同努力扎实做好各项就业工作,取得积极进展。

综合就业统计监测和调研情况看,前三季度我国就业形势总体稳定。

主要表现在三个方面:一是就业核心指标运行良好。

城镇新增就业平稳增长,1-9月累计城镇新增就业达到1107万人,比去年同期增加了10万人,提前一个季度完成了全年目标任务。

9月份全国城镇登记调查失业率为4.9%,同比略有下降;三季度末全国城镇登记失业率3.82%,降至多年来低位。

从重点群体就业来看,重点群体就业稳中向好,虽然今年820万高校毕业生,但就业总体稳定。

农村劳动力转移就业稳中有进,困难群体就业援助力度加大,前9个月就业困难人员实现就业136万人,同比增加3万人。

人力资源市场供求基本平稳。

我们对100个城市公共就业服务机构市场供求数据进行分析显示,三季度人力资源市场的求人倍率是1.25,环比、同比均有所上升,这表明招聘岗位数量大于求职人数,而且增加幅度是环比、同比都有上升。

从近期调研和监测情况看,企业用工也总体稳定。

二是今年以来,我国经济运行总体平稳、稳中有进,经济结构不断优化,质量效益稳步提升。

这些都对扩大就业、稳定就业、提高就业质量形成了有力拉动。

特别是新旧动能持续转换,新动能持续增长,对新增就业的支撑达到了2/3的支撑能力。

前三季度新登记注册的企业数超过500万户,日均超过1.8万户,创业带动就业倍增效应持续显现,为稳就业增添了后劲。

三是我国就业总量压力依然很大,就业结构性矛盾仍然十分突出。

当前国内外不稳定、不确定因素也在增多,这些都会对部分企业生产经营和就业带来影响,就业形势依然严峻复杂。

党中央、国务院高度重视就业工作,我国经济发展总体向好,创新创业活力强,市场回旋余地大,各地区各部门努力推动政策落实和服务增效。

适时出台稳就业政策措施针对就业工作的下一步安排,卢爱红提出了四点:一是统筹抓好高校毕业生、去产能职工、农村转移劳动力、城镇困难人员等各类群体就业,拓展就业渠道,兜牢民生底线。

聚焦深度贫困地区全力推进就业扶贫,拓宽就地就近就业渠道,深入推进扶贫劳务协作,促进贫困劳动力就业脱贫。

二是发挥创业带动就业作用,加强创业服务,鼓励支持各类群体创业。

三是大规模开展职业技能培训,贯彻落实终身职业技能培训制度的意见,推动各地出台配套政策。

四是着力提升公共就业服务水平。

<p>深入研究健全全方位公共就业服务体系。

强化就业形势分析研判,加强政策储备,完善工作应急响应机制和应对预案,适时出台稳就业政策措施。

健全人力资源市场监管体系,加强人力资源市场建设,促进人力资源服务业发展比如,下半年来,人社部加大了就业创业政策的落实力度,组织开展金秋招聘月等专项就业服务活动,采取多种措施促进高校毕业生就业创业,稳妥做好去产能职工安置工作,同时根据今年就业形势特殊变化,深入研究就业领域储备性政策。

这些都为就业形势稳定奠定了基础。

除此之外,人社部和财政部于近日印发了关于全面推行企业新型学徒制的意见这一文件,旨为落实中央印发的新时期产业工人队伍建设改革方案和关于推行终身职业技能培训制度的意见等文件精神,根本目的是要加强我国技能人才的培养,更好地支撑我国经济结构转型,提升我国人力资源整体素质。

文件出台前,人社部开展了企业新型学徒制试点,试点已经成熟,目前已可以在全国范围内推开。

据记者了解,人社部将会同有关部门抓好新型学徒制工作落实,从今年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训50万人以上的企业新型学徒。

从2021年起继续加大工作力度,力争每年培训学徒50万人左右。

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